“人才是創(chuàng)新的關(guān)鍵支撐。”耿福能表示，好醫(yī)生集團(tuán)始終堅(jiān)持人才是企業(yè)發(fā)展的第一內(nèi)生動力。
　　耿福能介紹說，好醫(yī)生集團(tuán)成立38年以來，十分注重建設(shè)品牌、打造平臺，高度尊重和重視知識產(chǎn)權(quán)，為具有創(chuàng)新能力和專業(yè)技能的人才營造良好的科技創(chuàng)新環(huán)境，形成了重視品牌、科研、創(chuàng)新，重視員工終身學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的文化氛圍；企業(yè)建立了較為完善的科技研發(fā)和知識產(chǎn)權(quán)體系，并先后建立了國家企業(yè)技術(shù)中心、藥用美洲大蠊省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研技術(shù)平臺,培養(yǎng)和引進(jìn)了一批具有較高學(xué)術(shù)造詣的學(xué)術(shù)帶頭人，組建了由高端人才構(gòu)成的專業(yè)自主研發(fā)團(tuán)隊(duì)，同時，堅(jiān)持與國內(nèi)外高校和科研院所合作。秉承“做好人，制好藥”的企業(yè)理念，把人品比作產(chǎn)品，把產(chǎn)品看成人品；同時堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)的含“金”量與含“新”量。