我對“干一行愛一行”的品悟

文章來源：本站原創

發布日期：2014-12-16

作者：myfox

一個時代的精氣神，總是通過那個時代的英雄模范人物，最集中地體現出來。雷鋒同志就是這樣一個杰出的時代楷模。

51年前，雷鋒同志用短暫的一生書寫了一種不朽的道德精神：助人為樂，給人以春天般的溫暖；服務人民，給社會以秋天般的奉獻；干一行愛一行，專一行精一行，對事業投以夏天般的熱情；做好事，不嫌點滴微??；做好人，能在日常平凡中成就純粹高尚；艱苦奮斗，勤儉節約；律己成就溫良恭儉讓之美德，為人達于仁愛道義之至善。今天，我們再度回味雷鋒和以他的名字命名的雷鋒精神，不僅僅是因為“雷鋒精神”依然值得紀念和學習，也是因為我們和我們這個時代呼喚“雷鋒精神”。

我深刻認識到，學習雷鋒，樹立干一行愛一行，專一行精一行的工作態度有著重大的現實意義。

首先，干一行愛一行，專一行精一行是我們好醫生集團公司發展的客觀要求。集團公司在做大做強的前進道路上，需要各個部門的協調運作。隨著公司的不斷發展，業務越來越多，分工也越來越細。這就決定了我們所從事的工作必須首先服從公司分工的需要。當然，根據各人的的特點和特長，我們在分配工作的時候，可以適當地予以考慮，力求人盡其用。只有這樣才能推動公司不斷向前發展。

其次，干一行愛一行，專一行精一行也是個人成就事業的必由之路。我們要實現自己的理想和抱負，成就一番事業，就要像雷鋒同志學習，立足本職，從點滴做起。無數事實表明，成才的路就在腳下，就在自己的本職工作崗位上。如果把現實比作此岸，把理想比作彼岸，那么立足本職，干一行愛一行，專一行精一行的工作態度和作風，便是連接二者的橋梁。

那么究竟怎么才能做到干一行愛一行、專一行精一行呢？我認為有兩點非常重要，一是要有崇高的人生目標，二是要有為平凡工作獻身的精神。只有具備了以上條件，才能對我們的工作起到指導作用。

具體到我們研發部的工作來講，就需要我們不斷鉆研專業知識，及時吸收瞬息萬變的行業信息，從而提升自身業務水平，這樣才能為集團公司提供技術支持和開發出各種各樣的新產品。結合到公司理念中講到的“做好人，制好藥”，我想，這絕不僅僅是一句口號，而是需要我們真抓實干，專一行精一行。聯系到新版GMP引入的質量源于設計理念，我們的產品從研發階段開始就要考慮最終產品的質量，在配方設計、工藝路線確定、工藝參數確定、工藝參數選擇、物料控制等各個方面都要進行深入地研究，積累詳實的數據，在徹底理解的基礎上，確定最佳的產品配方和生產工藝。只有我們真正做到了干一行愛一行、專一行精一行，那么就一定能為公司提供質量可靠的產品，而公司也將在激烈的市場競爭中立于不敗之地。（研發部曹嘉）

 彈弓  返回列表 “批評與自我批評民主生活會”的意義 

好醫生集團

GOOD DOCTOR GROUP

新聞資訊

NEWS

企業實力

ENTERPRISE STRENGTH

產品中心

PRODUCT CENTER

研發創新

R&D INNOVATION

社會責任

SOCIAL RESPONSIBILITY

人力資源

HUMAN RESOURCES

人力資源

我對“干一行愛一行”的品悟

相關新聞  

【員工分享】莫問前程似錦但求下腳根生

談《大圣歸來》 “自來水”現象

費曼學習法在QC工作中管理的應用探索

【員工分享】何為茶

【員工分享】入職感悟（好醫生綿陽基地）

【員工分享】詩歌《冬至》

好醫生集團

GOOD DOCTOR GROUP

新聞資訊

NEWS

企業實力

ENTERPRISE STRENGTH

產品中心

PRODUCT CENTER

研發創新

R&D INNOVATION

社會責任

SOCIAL RESPONSIBILITY

人力資源

HUMAN RESOURCES

人力資源

我對“干一行愛一行”的品悟

相關新聞  

【員工分享】莫問前程似錦 但求下腳根生

談《大圣歸來》 “自來水”現象

費曼學習法在QC工作中管理的應用探索

【員工分享】何為茶

【員工分享】入職感悟（好醫生綿陽基地）

【員工分享】詩歌 《冬至》

【員工分享】莫問前程似錦但求下腳根生

【員工分享】詩歌《冬至》