記第一次參加年終總結會心得體會

文章來源：本站原創

發布日期：2016-03-11

作者：myfox

望遠才知天地闊，實干方能踏浪行
——記第一次參加年終總結會心得體會

光陰漫長，歲月寬廣，世事紛雜，人心浮異，但總有一些人和一些事值得用一生去銘記。當難忘和第一次邂逅，猶如伯牙遇子期，留下一段刻骨銘心的記憶。每每憶起，總會動人心緒，牽人思緒。正如2016年的那個一月，充滿了難忘的第一次：第一次參加集團總部的年會，第一次聆聽耿總的諄諄教誨，第一次耿總全程參加生產后勤系統會議，第一次參與目標責任書的簽訂，第一次全面了解集團的運作……

這一次年終總結會，這一年企業新理念，這一場思維強風暴，這一節以會代培課，這一刻難忘且思久。從“嚴謹、務實、變革、擔當”的會議主題，到“你的業績就是你的尊嚴”的工作態度，再到“有其為，才有其位”的崗位認知，耿總教導我們“落實就是能力，執行就是水平”，讓我們充分體會到“廠欣我榮，廠消我恥”。

好醫生藥業集團就像一艘遠航的大船，目標責任書就是引領前行的燈塔，簽訂了目標責任書，工作就有目標、有方向。有目標是辛苦的，也是幸福的；實現目標需要變革，需要進取。改變就要有擔當，務實才能出業績。朝著目標努力，勤奮工作，營造出陽光心理、快樂工作、干凈環境的新氛圍。2016年，我們期待到達更遠的地方，實現更高的目標。

工作述職，是總結展望；案例分享，是互學互促；以會代培，是提升素質。會后我不禁深深思考，這次難得的機會，這難忘的第一次，究竟學到了什么？

一、維持好我們綿陽模式：創新思維，決戰細節，提高素質，提高技能。

二、向好攀西突飛猛進的增長勢頭看齊，思變則通達。

三、山西好醫生在保證產量的同時，大力開展質量培訓，培養人才，提高水平，值得我們學習和借鑒。

四、佳能達華禹的自動化及現代化的生產工藝值得我們探索和推廣。

五、中藏藥業建章立制，全心全意開創日化新領域，為集團的發展開辟了一個新的方向。

六、果果果業在困境中奮發圖強、最終盈利的堅持精神，值得我們贊揚和學習。

七、了解了總部各后勤部門的職能，能更好借助總部的后勤保障功能和資源力量，團結協作，工作更上一層樓。

回首2015，集團公司秉承“新常態，新模式，新思路”的總體要求，執行“勤儉辦企業”的辦事方針，跑贏了我國經濟增長大勢，取得了難能可貴的增長。展望2016，面對更為嚴峻的經濟形勢，更為激烈的精銳競爭，在自己的崗位上，我們該怎么做？

一、堅持“嚴謹、務實、變革、擔當”的企業新要求。

二、以勤儉辦企業為指導思想，持續思變，做好本職工作。

三、敢想敢做敢闖敢干，迎難而上，乘風破浪。

四、勤耕不綴，堅持學習，提升自我，突破自我，帶好頭，樹榜樣。

五、責任在心，擔當在肩，腳踏實地，恪盡職守。

六、作為一名集團新生力量，我們應當積累經驗、厚積薄發，爭取早日在好醫生的舞臺上綻放光彩。

望遠才知天地闊，在好醫生的平臺上，我們得到的遠遠不止是一份工作，還有我們的事業，我們的成功，我們的價值體現。在這里，我們將多有所得，大有所為。

實干方能踏浪行，在精銳競爭的形勢下，圍繞“系統、品牌、市場”三大核心工作，嚴謹認真，務實創新，實現2016新增長。( 綿陽生產基地質檢中心杜雙蘭)

 詩歌《春日贊好醫生》  返回列表懷著感恩的心工作 ——紀念加入好醫生團隊三周年 

好醫生集團

GOOD DOCTOR GROUP

新聞資訊

NEWS

企業實力

ENTERPRISE STRENGTH

產品中心

PRODUCT CENTER

研發創新

R&D INNOVATION

社會責任

SOCIAL RESPONSIBILITY

人力資源

HUMAN RESOURCES

人力資源

記第一次參加年終總結會心得體會

相關新聞  

百日質量提升行動，共筑好醫生質量長城

【員工分享】與其抬頭焦慮，不如低頭努力

《馬云與員工內部對話》讀后感

【員工分享】影響力

【季度之星】舒清行政人力資源部

赴好醫生綿陽生產基地交流學習感悟分享

好醫生集團

GOOD DOCTOR GROUP

新聞資訊

NEWS

企業實力

ENTERPRISE STRENGTH

產品中心

PRODUCT CENTER

研發創新

R&D INNOVATION

社會責任

SOCIAL RESPONSIBILITY

人力資源

HUMAN RESOURCES

人力資源

記第一次參加年終總結會心得體會

相關新聞  

百日質量提升行動，共筑好醫生質量長城

【員工分享】與其抬頭焦慮，不如低頭努力

《馬云與員工內部對話》讀后感

【員工分享】影響力

【季度之星】舒清 行政人力資源部

赴好醫生綿陽生產基地交流學習感悟分享

【季度之星】舒清行政人力資源部