【員工心得】董事長(zhǎng)內(nèi)部講話有感

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發(fā)布日期：2017-08-23

作者：myfox

2017年8月23日大理分公司組織全體職員學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)《如何跟上時(shí)代？年輕人心理要有理想》的講話，感觸頗深。

學(xué)習(xí)過(guò)程中，董事長(zhǎng)字字珠璣，我們一邊學(xué)習(xí)，一邊思索，思索工作、思索團(tuán)隊(duì)、思索人生，董事長(zhǎng)用堅(jiān)毅的步伐帶領(lǐng)整個(gè)集團(tuán)成員穩(wěn)步前行，要求我們與時(shí)俱進(jìn)、心懷理想、落實(shí)于行動(dòng)，一點(diǎn)一滴、一件事一件事認(rèn)真的逐一落實(shí)。這是過(guò)程之中的累積，俗話說(shuō)：“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。引申開(kāi)來(lái)，就是要求我們做事要腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印、不畏艱難、不怕曲折、堅(jiān)韌不拔地把它做好，才能達(dá)到最終目的。把每一件事都抱以負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成；把每一個(gè)平凡的崗位創(chuàng)造為不平凡；把每一個(gè)人生的階段都編織成富有意義的回憶，人的一生，經(jīng)歷累積為經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)累積為閱歷，這是生命的軌跡。

沒(méi)有目標(biāo)的人生是盲目的，沒(méi)有激情的人生是蒼白的，沒(méi)有行動(dòng)的人生是懶惰的。董事長(zhǎng)從三個(gè)方面引導(dǎo)我們“怎么跟上時(shí)代的步伐，跟上形勢(shì)？年輕人心里要有理想”。年輕是人生最大的資本之一，年輕是富有活力和朝氣的，時(shí)時(shí)刻刻呈現(xiàn)著生命的脈動(dòng)，但是我們又得緊緊抓住時(shí)間，將這個(gè)資本有效的利用起來(lái)，結(jié)合腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)肯干的態(tài)度變成我們自己夯實(shí)的基礎(chǔ)，從而運(yùn)用于工作及生活之中。

董事長(zhǎng)提醒我們腦袋里面一定要有危機(jī)感。這讓我們不得不自審自醒，從地域而言，身處大理，雖然自然環(huán)境秀麗多姿，但它屬于中國(guó)的四線城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，信息相對(duì)閉塞、生活節(jié)奏慢，較一、二線城市落后得太多太多，在飛速發(fā)展的時(shí)代里，如果我們的思想不改變，得過(guò)且過(guò)、沒(méi)有規(guī)劃、沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有方向，那么我們將沒(méi)有任何的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力；從行業(yè)而言，醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，GSP監(jiān)管日趨嚴(yán)格，醫(yī)藥行業(yè)已跨入質(zhì)量制勝的時(shí)代，置身于醫(yī)藥行業(yè)之中，如果沒(méi)有危機(jī)意識(shí)，我們不加強(qiáng)自身的質(zhì)量專業(yè)技能，不提升自身的學(xué)歷、不積極主動(dòng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)常識(shí)、沒(méi)有解決問(wèn)題的能力，依然沿用固有的、陳舊的思維，那么，勢(shì)必被行業(yè)所淘汰。

用心領(lǐng)悟董事長(zhǎng)的每一句金玉良言，將之溶入到我們的生命里，朝著掌舵者的方向勇敢地、努力地、頑強(qiáng)地前行，在未來(lái)的路途中，用思維去堅(jiān)定，用行動(dòng)去改變，用感恩去付出，我們將會(huì)收獲更加璀璨的人生。（云南佳能達(dá)大理分公司張燕）

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