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【員工分享】養(yǎng)成學習的習慣受益終身
| 文章來源：本站原創(chuàng) |
發(fā)布日期：2021-06-22 |
作者：myfox |
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學習活動伴隨我們的一生。人是社會性的動物，處于不斷的交流溝通之中。學習是進步的階梯，所以我們不能停止學習。哪怕走出校園課堂，我們也要堅持學習的習慣。尤其是在日新月異、瞬息萬變的現(xiàn)代社會，跟不上別人進步的節(jié)奏，就會與社會脫節(jié)。
不斷學習是縮小與精英的差距，擺脫自己當前困境的方法。精英是處于領(lǐng)域的頂尖的人才，他們業(yè)務(wù)能力突出，專業(yè)素質(zhì)強悍。學習，是補足自己短板，追求進步的一種向上心理。學習就是要向自己陌生、薄弱的地方發(fā)起挑戰(zhàn)。優(yōu)秀的人尚且在堅持學習，他們才能保持狀態(tài)、不斷完善，那我們又有何理由拒絕學習呢？企業(yè)中，優(yōu)秀的員工具備優(yōu)秀的素質(zhì)：吃苦耐勞、鉆研敬業(yè)、樂觀向上、善于學習。身邊不乏優(yōu)秀的人，要學習他們枯燥日常下的韜光養(yǎng)晦、要學習他們忙碌工作下的任勞任怨、要學習他們繁雜條件下的有勇有謀。
堅持學習的習慣的痛苦的，但正是這種能吃苦中苦的精神才能讓自己更卓越。成年人的學習有太多的干擾與誘惑。工作事忙、家庭事多，說到底終究是自己安于現(xiàn)狀的借口。其實我們工作之余有許多的碎片化時間可以利用，但是我們往往忽視這些點點滴滴，反而不亦樂乎的刷手機。學習要有方向，有計劃。華為董事長會問員工：你一年看多少本書，你看過的書你又記得多少。任正非要求自己的員工是愛學習的，如果員工一年不看書，光憑這一點他就不配做華為的員工。你可以列一個清單，做一個計劃：今年要看幾本書，然后具體到一個月看幾本，一天看幾頁。這樣化整為零，也是可以實現(xiàn)的。假如一個人在繁忙的工作之余能夠堅持學習，一年看完幾本書，說明他是能有效分配時間、科學規(guī)劃生活的人，至少他的人生是有方向的。學習是痛苦的，但這種苦難的磨練過程是會使自己變得更強大。
學習書外的知識，生活是一所更大的大學。工作、生活中有許多的知識是我們不曾涉及的領(lǐng)域，而且工作技巧、與人交流的技巧靈活多變。不可孤高，而要虛心的學習比自己強的人，三人行必有我?guī)煛Ｏ蚨O(shè)備的師傅學習，他們既懂設(shè)備工作原理，也具備嚴密的思維和務(wù)實的工作態(tài)度；向懂管理的人學習，他們有果斷的決策力與強大的領(lǐng)導、溝通協(xié)調(diào)能力。制藥企業(yè)的員工，各司其職，但是我們在做好自己本職工作的時候，我們肯定要學習與藥品、質(zhì)量相關(guān)的知識，因為這是我們生產(chǎn)活動的大前提。例如，做財務(wù)工作、人力資源工作、公用工程工作，但我們也要學習各種生產(chǎn)安全知識。生活之中我們沒有專業(yè)課，只有利于我們工作進行的知識，我們都要學習。把生活當作良師，把工作當作益友，它會教會你很多東西；讓你體會知識的廣博。
學習的程度要精。一個人引以為傲的不是他了解很多方面的知識，因為他若只是停留在了解階段，這也是多而不精的。一個人的精力是有限的，終其一生可以做好的也就僅此幾件。每個人都有他們專攻的方向，要向自己的職業(yè)生涯發(fā)起沖擊，豐富理論知識、增加實踐經(jīng)驗能力。要精通自己的技藝，不斷地摸索可能不斷的碰壁，我們應該秉持對知識的渴求、不斷向其靠近。
人一生不能停止的活動是學習，無論生命的哪個階段，學習都是那么重要。勞動在人類演變的過程中起重要作用、而學習是人類進步的關(guān)鍵。思想、技能永遠不止于我們所能看到的，我們不能孤芳自賞做井底之蛙。學習，能使我們橫向上涉獵其他領(lǐng)域、縱向上幫助我們提升眼界、規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。所以，養(yǎng)成學習的習慣受益終身。（云南圣科藥業(yè) 陳紅生）
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